С 01.09.2026 по 30.09.2026 в Могилевской области проводится месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке.

Труд и заработная плата

Вы здесь

Размер месячной минимальной заработной платы за февраль составляет 858 рублей.

Размер месячной минимальной заработной платы за декабрь 2025 г. составляет 752 рубля 52 копейки.

Размер месячной минимальной заработной платы за ноябрь 2025 г. подлежит индексации и составляет 752 рубля 52 копейки.

Размер месячной минимальной заработной платы за октябрь 2025 г. подлежит индексации и составляет 752 рубля 52 копейки.


Увольнение по требованию работника

На практике не редко возникают вопросы, связанные с требованием работника о досрочном расторжении контракта по уважительным причинам и сроке его расторжения.

Перевод работника на легкий труд

В последнее время все чаще стали поступать обращения работников по вопросу предоставления им легкого труда.

Разграничение понятий "совместительство" и "совмещение"

В практике организации, как государственной формы собственности, так и частной формы собственности, путают совместительство с совмещением.

Ограничение работы по совместительству

В силу ряда экономически обоснованных причин в настоящее время в сфере законодательства о труде актуальность приобрела работа на условиях совместительства.

Как предоставлять учебный отпуск

Нередки ситуации, когда работники организации получают образования в заочной или вечерней форме (по инициативе нанимателя или собственной).

Оформление внешнего совместителя в основные работники

«Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству.

Введены новые должности служащих

Введены новые должности служащих.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2022 г. № 62 выпуск 1 ЕКСД дополняется 5 новыми квалификационными характеристиками должностей служащих, относящихся к категории «Специалисты»:

Чем служебная командировка отличается от разъездного характера работы?

Разъездной характер работы устанавливается категориям работников, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка.

Страницы

Подписка на RSS - Труд и заработная плата